El Estatuto de los trabajadores es un texto legal que regula las relaciones entre empresarios y trabajadores. Y ¿cómo podemos consultar el Estatuto de los Trabajadores? Estos estatutos están disponibles en Internet, en administraciones públicas y revistas jurídicas, entre otros, pero nosotros te proporcionamos el ejemplo de estatuto del Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 marzo por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
¿Qué regula el Estatuto de los trabajadores?
Este tipo de estatuto se divide en cuatro títulos: de la relación individual del trabajo, de los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa, de la negociación colectiva y de los convenios colectivos y las infracciones laborales.
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[accordion-item title="¿A quién incluye el Estatuto de los trabajadores?"]El Estatuto de los trabajadores es la norma principal que regula los derechos de los trabajadores por cuenta ajena, cargos de alta dirección que no sean consejeros, el servicio del hogar familiar, penados, deportistas profesionales, artistas, personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo y muchos más.[/accordion-item]
[accordion-item title="¿Qué excluye?"]Excluye a los funcionarios públicos, los consejers o miembros de los órganos de administración en sociedades, a las personas que tienen trabajos familiares o a título de amistad, los trabajos mercantiles, trabajadores por cuenta propia y las prestaciones personales obligatorias entre otros.[/accordion-item]
[accordion-item title="¿Qué prohíbe el Estatuto de los trabajadores?"]El Estatuto de los trabajadores prohíbe el empleo a los menores de 16 años salvo su intervención en espectáculos p´bulicos con autorización parental y escrita de la Autoridad Laboral y el trabajo nocturno y horas extraordinarias a los menores de 18 años, sin ser elegibles como candidatos en las elecciones sindicales.[/accordion-item]
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Si tenéis alguna duda en relación con vuestras condiciones de trabajo, en primer lugar, deberéis consultar el convenio regulador de la empresa donde trabajáis para conocer a la perfección cuáles son vuestros derechos.
En caso de consultar dicho convenio regulador y no entender todos los aspectos, podréis informaros de vuestra situación en el modelo de Estatuto de los trabajadores que os proporcionamos en PDF e incluso acudir a un profesional para solucionar todas las dudas planteadas.