Este ejemplo de carta de despido objetivo es un documento útil para poner fin a la actividad laboral de un trabajador que ha protagonizado alguna de las circunstancias que establece el artículo 52 del Estatuto del Trabajador como puede ser la acumulación de faltas de asistencia o ausencias injustificadas y reiteradas en meses consecutivos, la escasa puntualidad o la ineptitud por parte del empleado, entre otras.
Modelo de carta de despido objetivo
Este ejemplo de carta de despido expone las causas por las que los directivos de una empresa han decidido realizar un despido objetivo, las cuales pueden ser económicas, organizativas o productivas.
Una carta de este tipo debe reflejar con toda claridad cuáles han sido las causas objetivas de despido que han llevado al empresario a tomar la decisión.