El lenguaje no sexista, o lenguaje inclusivo o de género, es un ejemplo de lenguaje que no infravalora o excluye. Este tipo de lenguaje hace patente el sexismo y el androcentrismo en el lenguaje. Se trata de un lenguaje muy estudiado, analizado y estudiado en los ámbitos de la sociología del lenguaje, la antropología lingüistica y la filosofía. Además, en los últimos tiempos, con el auge del movimiento feminista el lenguaje inclusivo ha sido fuertemente criticado, aunque su uso se está extendiendo. Si quieres empezar a utilizar el lenguaje de una manera inclusiva y no oculte ni subordine a nadie, te recomendamos que eches un ojo a los siguientes ejemplos de lenguaje no sexista. ¡Porque las palabras sí importan!
¿Por qué es importante el lenguaje no sexista?
Como hemos dicho, el lenguaje no sexista no deja a nadie a un lado. Muchos defienden que el hecho de que la mujer no sea considerada en la lengua contribuye a su invisibilización y, que esto contribuye a la desigualdad entre los sexos. Además, el lenguaje inclusivo también tiene el objetivo de representar a todas las identidades de género para terminar con la discriminación en el lenguaje. Así pues, se podría decir que el lenguaje no sexista se antepone al lenguaje sexista.
¿Cómo se utiliza el lenguaje no sexista?
Hoy en día existen una serie de propuestas para utilizar un lenguaje no sexista:
- Emplear los colectivos.
- Emplear abstractos.
- Emplear las formas femeninas y masculinas o las neutrales.
- No emplear el uso peyorativo de palabras relacionadas con la libertad sexual.
Ejemplos de lenguaje inclusivo
A continuación encontrarás algunos ejemplos de lenguaje no sexista que puedes utilizar en tu día a día.
Lenguaje neutro
Usando los genéricos se hace referencia tanto a hombre como mujeres, por ejemplo:
- Alumnado o estudiantes en vez de alumno.
- Personal de investigación en vez de investigador.
- Profesorado en vez de profesor.
- Personal o plantilla en vez de trabajador o trabajadores.
Uso de abstractos
- Delegación en vez de delegado.
- Dirección en vez de director.
- Presidencia en vez de presidente.
- Secretaría en vez de secretario.
Destacar ambos géneros
Para esto existen varias técnicas como:
- Uso de las dobles formas.
- Uso de barras.
- Uso de @.